如何让你的简历“脱颖而出”,HR一眼相中你!

对求职者来说,准备简历是第一步,而这一步也恰恰是淘汰率最高的一个环节。其实写简历的目的,就是为了在众多简历当中“脱颖而出”,让HR选中你。

1. 挑选合适的字体

一份好的简历并不是在于封面有多漂亮,或是设计版面有多吸引人; 更多的是在于,简历中是否提供足够的“实力”,向HR证明你是适合这份工作的。字体方面,一定要挑选正文用书类的字体,如中文简历可以用微软雅黑、宋体等,英文使用Calibri,以上无论是打印简历或email给HR,都不会影响美观。太过花俏的字体,如果是email,并不会保证HR的电脑里会有你的字体,从而能影响阅读,也不美观。

 

2. “简”字开头,整份简历最好不要超过一页,如果一页写不完,最多两页

  • 一定记得写进去自己的联系方式!
  • 就嘉海HR的经验而言,PDF版本的简历阅读起来会比Words的容易很多。 还有一些简历的格式是电脑打不开的,这种情况下,是不会花时间下载打开的。

3. 简历内容

  • 有些求职者喜欢在简历里面放上自己的照片,如果要放,一定要放有职业感的照片。如果没有,就不要放。
  • 在简历的开端,可以附上简短的求职意向,以及与职位匹配的一些技能。因为这可以在一开始就吸引HR的眼睛,从而继续仔细阅读简历。
  • 个人经历: 这里面包含了教育经历以及工作经历。建议采用时间倒序,精确到月。这样可以让HR更快的了解求职者的教育及工作的成长轨迹,这一部分也是简历里面最核心的一部分。就像嘉海上一篇文章里面提到的,分析招聘信息中的职责,罗列出与之匹配的能力素养,但,不在于数量多少而是质量。作为学生,可以写写在校期间参加的社团活动,志愿者活动。 重点在于在团体中从事什么并从中学到了什么。
  • 成就或获得的奖项,如果有,这部分内容最好也加上。
  • 特长爱好这一部分如果求职者想加在简历里,那最好也是围绕求职意向写或者是能说明你的性格特征(比如参加长跑等体育运动)。嘉海在招聘Marketing Coordinator(市场协调员), 要求会Photoshop等技能; 如果求职者爱好摄影,那就让HR觉得这是一个职业技能的补充。但只是一个简单补充,不必花过多的时间。

 

现在网上简历的模板非常多,求职者可以根据自己的情况以及所申请的职位来制定属于自己的简历。在完成后,可以模拟HR在看到这份简历后的情景,是否看到了求职者有与职位要求相关的技能和经历,是否可以让这个人来面试。

 

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